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Curso de
desarrollo de equipos
efectivos de trabajo
En este curso aprenderá a promover la
formación de equipos efectivos de trabajo
* Capacitación desde 5 hasta 25 colaboradores.
* Entrega de material del curso.
* Otorgamos reconocimiento o DC-3.
* Adaptamos el temario a las necesidades de su organización.
* Acceso desde cualquier dispositivo con acceso a internet.
* Entrega de reconocimiento del curso.
* Seguimiento de la capacitación de sus colaboradores.
* Acceso desde cualquier dispositivo con acceso a internet.
* Entrega de reconocimiento del curso.
* Seguimiento de la capacitación de sus colaboradores.
Introducción del curso
La necesidad de reducir costos y mantener el éxito en las organizaciones nos ha llevado al estudio de los grupos y la dinámica existente en ellos, por ello es importante reconocer que las recompensas económicas no son la única forma motivante de “querer” pertenecer a una organización. Los otros tipos de recompensas son sociales, simbólicas y no materiales, en el trabajo, las personas están unidas entre sí por cubrir la necesidad de pertenecer a un grupo de personas que las enriquezca, aprender a utilizar esos motivantes movilizará el comportamiento de cada integrante del equipo en la dirección deseada.
Con el taller de Trabajo en Equipo y Productividad el participante, identificará en él las habilidades, valores, actitudes y conocimientos por desarrollar que le permitirán conformar un equipo efectivo de trabajo.
Procesando video...
Conocerá y comprenderá las habilidades a desarrollar para la creación de equipos efectivos de trabajo.
Aprenderá a promover la formación de equipos efectivos de trabajo.
Aprenderá los elementos que integran un equipo de trabajo.
Disminuir la carga de trabajo
I. Definición de trabajo en equipo.
* Grupo vs Equipo.
- Diferencias significativas entre trabajar en equipo y trabajar en grupo.
* Conceptualización general.
II. Dirección y liderazgo de los equipos de trabajo.
* Definición y funciones del líder dentro el equipo.
* Estilos de comportamiento de los miembros de un equipo.
* Tipos de roles en los equipos y su responsabilidad.
* Dirección de los miembros del equipo de trabajo.
- Identificación del estilo y rol de los integrantes del equipo.
- Involucramiento y desarrollo de los integrantes del equipo.
III. Elementos clave en el trabajo en equipo.
* Elementos y objetivos clave de los equipos de trabajo.
* Delimitación de prioridades en los equipos de trabajo.
- Misión y Visión del equipo de trabajo de acuerdo a mi área y empresa.
IV. Características de los equipos de trabajo eficientes.
* Análisis del proceso de integración y desarrollo de un equipo.
* 7 características de un equipo Perform.
* Comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo.
- Cómo generar impacto en la comunicación con el equipo.
- Retroalimentación a los miembros del equipo.
V. Solución de problemas en los equipos.
* ¿Qué es el conflicto?
* Técnicas para manejar conflictos dentro de los equipos.
* Inteligencia interpersonal y habilidades sociales.
* Las 7’c del trabajo en equipo.
VI. Los equipos y la productividad.
* La importancia de generar consenso dentro del equipo.
* La sinergia como generador de productividad.
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