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SOFTWARE DE PSICOMETRÍA LABORAL O PRUEBAS PSICOMÉTRICAS ONLINE EN EL RECLUTAMIENTO (automatizado)
PSICOSMART es una herramienta automatizada para realizar pruebas psicométricas en línea que combina tecnología y evaluaciones, con la finalidad de simplificar los procesos de selección de personal así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización..
Ventajas de la implementación del software de pruebas psicométricas
• Aplicación de test psicométricos online, con almacenamiento de resultados en la nube.
• Reporte de resultados automatizado por evaluado.
• Ingreso a la plataforma web desde cualquier dispositivo con internet.
• Envío de correos automatizados a los candidatos y evaluados, con indicaciones y claves de acceso.
• Aviso automático una vez concluida la prueba por el evaluado.
• Generación de reportes integrativo y comparativo. Para tener una visión más clara de las competencias buscadas vs las competencias obtenidas.
• Comparativo entre candidatos. Identificación rápida y fácil de las habilidades y fortalezas de un grupo de candidatos o evaluados.
• Pago mediante PayPal.
• Utilización de 12 pruebas psicométricas normalizadas.
Beneficios del uso del sistema
• Reduce tiempos, procesos y costos.
• Agiliza la toma de decisiones para contratación de talento humano, alineado a los objetivos de la organización.
• Mejora la productividad mediante la colocación adecuada de personal en puestos específicos.
• Proporciona datos fidedignos para detección de competencias.
• Coadyuva la toma de decisiones estratégicas, respecto a los colaboradores actuales.
• Ayuda a detectar áreas de oportunidad del personal interno
• Brinda resultados objetivos y confiables.
• Facilita la aplicación de los test a los candidatos y personal interno.
| PRUEBA | ÁREA QUE MIDE | NIVEL ORGANIZACIONAL | ESCOLARIDAD | MIDE | TIEMPO ESTIMADO |
| TMN-M | Inteligencia | Ejecutivos / Jefes / Empleados | Profesional | CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención | 40 min. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios). |
| KSTK | Personalidad | Ejecutivos / Empleados | Profesional | Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía | 40 min. |
| VENTAS | Personalidad en Ventas | Ejecutivos / Empleados | Profesional / Preparatoria / Técnico | Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad | 60 min. |
| CLVR | Comportamiento | Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos | Profesional / Técnico / Preparatoria | DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento | 20 min. |
| DMNS | Inteligencia | Ejecutivos / Operativos | Profesional / Preparatoria | Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. | 30 min. |
| RAV | Inteligencia | Ejecutivos / Jefes /Empleados | Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria | Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías | 45 min. |
| VAL - ZVC | Valores personales e intereses | Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios | Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria | Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso. | 30 min. |
| BRST | Inteligencia | Operativos | Primaria / Secundaria | Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. | 15 min. |
| ALPT | Valores personales e intereses | Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios | Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria. | Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso. | 45 min. |
| MSS | Liderazgo (Adaptabilidad) | Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios | Profesional / Preparatoria | Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. | 30 min. |
| GRDN | Personalidad | Directivos / Jefes Ejecutivos / Empleados | Profesional / Preparatoria | Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones. | 40 min. |
| LIF | Comportamiento | Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios | Profesional | Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación. | 30 min. |
| 16FACPER | Personalidad | Ejecutivos / Jefes / Empleados | Nivel medio superior | Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud Situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad. | 45 minutos |
| 10FIG | Habilidades administrativas y numéricas | Ejecutivos / Jefes / Empleados | Nivel medio superior | Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción. | 40 minutos |
A continuación se muestran las pruebas psicométricas que se incluyen con nuestro sistema de PsicoSmart de las cuales podrá elegir la que más necesidades cubra de acuerdo a los métricos que desea conseguir:
El sistema ofrece los siguientes módulos, configurables para todos los casos.
Candidatos y Resultados.
En este módulo podrá editar, borrar y agregar candidatos al sistema. Además en este módulo podrá consultar resultados de las pruebas aplicadas a los candidatos.
Puestos y perfiles
En este módulo podrá editar, borrar y agregar puestos y consultar los perfiles de cada uno de sus candidatos
Descripciónde puestos
En este apartado podrá consultar las características particulares de cada una de las posiciones de su empresa u características .
Comparativo candidatos.
En este módulo podrá hacer un comparativo entre los resultados de varios candidatos.
Cuenta.
Módulo diseñado para editar cuentas adicionales, contratar o renovar paquetes, levantar ticket de soporte técnico, entre otras cosas más.
Firma.
Módulo diseñado para que el reclutador agregue los datos de contacto que desea incorporar en los correos que lleguen a los candidatos.
Transferir.
Módulo diseñado para transferir créditos a otra cuenta.
Mis exámenes.
Mediante este módulo podrá agregar exámenes de conocimiento propio, para evaluar a sus candidatos o personal interno de su organización.
Reportes de resultados
Por medio de PsicoSmart, obtendrá tres tipos de reportes distintos. Éstos los podrá visualizar vía web o exportarlos a Word para facilitar el manejo de la información. Las consultas vía web son ilimitadas.
Resultados por pruebas (individuales).
Obtendrá un reporte individual por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.
Reporte Comparativo.
PsicoSmart le brinda la facilidad de seleccionar las competencias que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs lo que el candidato obtuvo en sus resultados, es decir, obtendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas para dicho perfil cumplió el candidato, y cuántas no.
Reporte Integrativo.
Como su nombre lo indica, integra el resultado de todos los test aplicados a cada candidato en una tabla general.
Tipos de paquetes
Paquetes por test.
Contamos con paquetes con cierta cantidad de créditos. Cada crédito equivale a una prueba, que podrá utilizar en un tiempo determinado de acuerdo a la vigencia establecida para dicho paquete.
Ejemplo: Si usted tiene 20 candidatos para evaluar, en donde a cada candidato aplica 3 exámenes (un total de 60 pruebas mensuales), usted podría contratar el plan PsicoSmart 60 que cuenta con 60 test disponibles.
Paquetes por candidatos.
El paquete por candidatos incluye un cierto número de candidatos a evaluar, usted podrá utilizar el sistema de acuerdo a la vigencia establecida.
Paquetes Ilimitados
Los paquetes ilimitados cuentan con créditos ilimitados para que sean consumidos en un periodo determinado de tiempo, de acuerdo a la vigencia asignada para dicho paquete.
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