-Currículum Enrique Gil-
Licenciado en Psicología con enfoque organizacional egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México, posee una especialidad en Psicología Transpersonal por la misma institución educativa y por la Asociación Mexicana de Alternativas en Psicología.
Fortalezas y especialidades
•Especialista en Desarrollo Organizacional, capacitación y consultoría empresarial, procesos de integración de equipos y desarrollo humano; y conferencista.
•Como consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional se especializa en temas de: Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, Gestión de Habilidades Emocionales, Desarrollo de Descripciones y Perfiles de Puesto, Diagnóstico Organizacional, Gestión por Competencias Laborales, Planes de Vida y Carrera, Diseño y Desarrollo de Team Building, Diseño y Desarrollo de Planes de Capacitación.
•Como capacitador es especialista en contenido como: Formación de Equipos de Alto Desempeño, Habilidades de Liderazgo, Inteligencia Emocional, Formación de Instructores, Gestión de Recursos Humanos, Selección por Competencias, Comunicación Efectiva, Assessment Center.
Experiencia profesional
* Especialista de capacitación en PEMEX.
* Líder de proyecto de capacitación nacional para el Instituto Mexicano del Petróleo.
* Consultor personal para el desarrollo de habilidades emocionales, autoconocimiento, cumplimiento de objetivos y motivación personal.
* Consultor empresarial e instructor en temas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con clientes como:
* DMI Chassix.
* SEMARNAT.
* Químicos Olmeca.
* Kenworth Metropolitanos.
* MedMex.
* Entre otros.
Formación complementaria
•Diplomado en Formación de Terapeutas y Psicología Transpersonal (UNAM y AMAPSI).
•Diplomado en Mitología Cuentoterapia (Centro de Desarrollo Transpersonal).
•Diplomado en hipnosis clásica (Sociedad de Psicólogos Egresados de la F.E.S. Zaragoza).
•Curso de Liderazgo de Éxito al Estilo Disney.