Curso de
habilidades y competencias 

del analista exitoso

En este curso aprenderá a desarrollar habilidades de

 resolución de problemas y trabajo en equipo

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La capacitación es fundamental para el desarrollo de sus colaboradores y el éxito organizacional.

* Capacitación desde 5 hasta 25 colaboradores.

* Entrega de material del curso.

* Otorgamos reconocimiento o DC-3.

* Adaptamos el temario a las necesidades de su organización.

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Podra capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.

* Acceso desde cualquier dispositivo con acceso a internet.

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* Seguimiento de la capacitación de sus colaboradores.

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El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.


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Introducción del curso

 

 

Contar con diversas habilidades administrativas, de análisis y de colaboración con equipos de altos desempeños, son indispensables en el saber y saber-hacer de todo analista. Independientemente del rubro o giro de la posición, hay elementos y herramientas clave que pueden y deben desarrollarse para alcanzar con éxito los objetivos planteados dentro de las organizaciones.

Nos podríamos preguntar: ¿Por qué algunos analistas tienen resultados sobresalientes mientras que otros resultados mediocres? ¿En qué aspectos de la personalidad radican esas diferencias? ¿Qué competencias necesito desarrollar para dar buenos resultados en el rol de auxiliar o incluso analista?

El curso-taller de Habilidades y Competencias del Analista Exitoso, es un programa interactivo y dinámico, que responderá estas preguntas, basándose en un fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones prácticas apoyado en la sólida experiencia.

Curso de Habilidades y Competencias del Analista Exitoso

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Beneficios p­­ara el estudiante

Identificar los elementos básicos del desarrollo personal.

Desarrollar habilidades de comunicación que permitan dar mejores resultados.

Conocerá técnicas para desarrollar la disciplina para crear nuevos hábitos efectivos.

Desarrollar habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo.

Aprenderá a enriquecer el uso creativo de su tiempo, para no desperdiciarlo y hacerlo rendir de manera más efectiva.  

Aprenderá la manera de priorizar entre actividades importantes y urgentes, logrando así los objetivos planeados.

Temario

I. Desarrollo Personal.

* Autoconocimiento.

* PNL en el desarrollo personal.

   ° Ventana de Johari. 

   ° Consciente Vs. Subconsciente. 

   ° Programación positiva del subconsciente. 

 

II. Comunicación Efectiva.

* El proceso de la comunicación.

* Principales barreras de comunicación. 

* Elementos de impacto en la comunicación. 

 

III. Trabajo en Equipo.

* Definición del trabajo en equipo.

* Diferencia entre grupo y equipo. 

* Las 7 C´s del trabajo en equipo. 

* Sinergia. 

 

IV. Los Paradigmas y la Productividad.

* ¿Qué son los paradigmas?

    ° Ejemplos de paradigmas.

* Efecto paradigma. 

* Regla del retorno a cero. 

 

V. Proactividad Vs. Reactividad. 

* Características de la gente proactiva.

* Iniciativa Vs. Postergación. 

 

VI. Planear Estableciendo Prioridades. 

* Cómo definir y establecer prioridades.

* Diferenciar lo urgente y lo importante. 

* Matriz de la administración del tiempo. 

 

VII. Técnicas y Recomendaciones para una Administración Efectiva del Tiempo.

*  Administración del tiempo.

     ° Enemigos y ladrones del tiempo.

     ° Análisis del uso de nuestro tiempo.

* Generación de hábitos productivos. 

* Planeación y organización de actividades. 

     ° Técnica 5’s. 

     ° Administración mediante Outlook. 

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Reseñas