Curso de
liderazgo al 

 estilo Disney

En este curso aprenderá a mejorar su estilo de liderazgo 

adecuándolo a los lineamientos e ideología Disney y 

aterrizándolo a la forma de trabajar de su empresa

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La capacitación es fundamental para el desarrollo de sus colaboradores y el éxito organizacional.

* Capacitación desde 5 hasta 25 colaboradores.

* Entrega de material del curso.

* Otorgamos reconocimiento o DC-3.

* Adaptamos el temario a las necesidades de su organización.

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Podra capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.

* Acceso desde cualquier dispositivo con acceso a internet.

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El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.


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Introducción del curso

 

 

El liderazgo es una de las actividades más importantes dentro del ambiente empresarial, ya que de él depende en gran medida el que los colaboradores trabajen en condiciones adecuadas de motivación y bajo lineamientos específicos de procesos laborales.

Sin embargo; no todos los estilos de liderazgo son adecuados, o se ajustan adecuadamente a las necesidades de la empresa y de sus integrantes; lo que puede, en lugar de ayudar al desarrollo de los colaboradores, a perjudicar su trabajo y el sentido de pertenencia a la organización, llevándolo a una completa desmotivación y falta de interés hacia el mismo.

El liderazgo que se lleva fomenta en Disney es muy peculiar, y respeta los principios ideológicos de su creador, Walt E. Disney. Soñar, Creer, Atreverse, Hacer; son los elementos clave de la cultura Disney.

Si bien es cierto, esta forma de trabajar se desarrolla en una cultura americana bajo una sociedad con tradiciones y costumbres especificas; también es cierto que el modelo Disney ha sido buscado por cientos de CO´s a nivel mundial para reproducirlos en sus distintos países de origen, logrando colocar a sus empresas a un nivel de clase mundial.

Curso de Liderazgo al Estilo Disney

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Beneficios p­­ara el estudiante

El participante conocerá y comprenderá la importancia de trabajar con los lineamientos y la cultura Disney de liderazgo.

Aprenderá los lineamientos de trabajo y la ideología Disney para desarrollar su liderazgo.

Mejorará su estilo de liderazgo adecuándolo a los lineamientos e ideología Disney y aterrizándolo a la forma de trabajar de su empresa.

Temario

I. Walt Disney y el liderazgo.

* El mundo de Disney.

* ¿Qué es el liderazgo? 

* ¿Cuál es el papel del líder?

* Líderes. 

* ¿Quién fue Walt E. Disney? 

* ¿Qué hizo Walt E. Disney? 

* Visión empresarial de Walt E. Disney. 

 

II. Visión del futuro.

* Estableciendo una meta.

* Cultura organizacional Disney. 

* Ser coherentes corporativamente. 

III. Integración de los miembros del equipo 

* Desafío.

* Ciclo del líder.

* Liderazgo Disney.

* Visión personal.

* Voluntad inquebrantable.

* Rodearse de talento.

* Tus fortalezas.

* ¿Qué habilidades tiene tu equipo? 

* Innovación constante. 

* Crear una cultura sólida. 

* Visión de tu empresa. 

* Generar confianza. 

* Integra a tu equipo. 

* Derriba barreras jerárquicas. 

 * Establezca su plan estratégico.

 

IV. Deje un legado. 

* ¿Cuál es tu legado?. 

* Delegación de actividades.

* Las 7 claves del éxito Disney.

* Todo empezó con un ratón. 

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Reseñas