Curso de
sobre la aplicación de 

la nom-035 en México

El participante conocerá la importancia de la 

prevención y atención de riesgos psicosociales 

y su impacto en la productividad dentro de la vida laboral y personal 

(curso sobre la aplicación de la nom-035 en México).

 

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La capacitación es fundamental para el desarrollo de sus colaboradores y el éxito organizacional.

* Capacitación desde 5 hasta 25 colaboradores.

* Entrega de material del curso.

* Otorgamos reconocimiento o DC-3.

* Adaptamos el temario a las necesidades de su organización.

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Introducción del curso

El 23 de Octubre del 2018 fue publicada la NOM-035-STPS-2018 (Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención) en el Diario Oficial de la Federación de los Estados Unidos Mexicanos, estableciendo de esta manera las directrices que toda organización deberá procurar para evitar los agentes de riesgo que perjudican la salud mental y/o física de sus colaboradores. 

En México esta norma recién aprobada puede entenderse como algo nuevo sin embargo los antecedentes globales para los factores de riesgo psicosocial son amplios y datan desde 1984 a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sin embargo están consideraciones se han ido aplicando de manera gradual conforme se toma conciencia (en las naciones y organizaciones) del impacto en la productividad y las consecuencias (positivas y/o negativas) en la vida diaria de las empresas y sus colaboradores. 

La NOM-035-STPS-2018 tiene por objetivo disminuir el rezago en cuanto a prevención y/o atención de los factores psicosociales en un entorno laboral (como riesgos emergentes) y su impacto en las organizaciones y calidad de vida de sus colaboradores. 

aplicación de la nom-035 (factores de riesgo psicosociales en el trabajo, identificación, factor de riesgo psicosocial en el trabajo)
Beneficios p­­ara el estudiante

El participante conocerá la importancia de la prevención y atención de riesgos psicosociales y su impacto en la productividad

Podrá conocer las características de actuación para evitar sanciones administrativas

Conocerá los indicadores e instrumentos de medición de acuerdo con las características de su organización

Fortalecerá el clima y cultura organizacional

Temario

I. Riesgos psicosociales y estrés laboral

* Factores psicosociales en el trabajo.

* Definición de estrés.

    - Principales causas.

    - Síntomas.

    - Consecuencias e impacto en la productividad.

 

II. Antecedentes normativos

* OIT 1984.

* Reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo.

 

III. NOM-035-STPS-2018.

* Objetivo.

* Campo de aplicación.

    - Segmentación por número de empleados.

­­* Obligaciones del patrón.

* Obligaciones de los trabajadores.­­

* Identificación de factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno.

* Medidas de prevención y acciones de control.

 * Unidades de verificación.

*  Evaluación de la conformidad.

*  Vigilancia

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