Curso de ¿como enfrentar una entrevista laboral exitosamente?

Introducción del curso

El trabajo es una de las principales actividades en el desarrollo vital del ser humano. Implica la programación y el seguimiento de actividades en el día a día; pero sobre todo, el hecho de pasar una gran cantidad de horas al día y a lo largo de la vida dedicadas al trabajo.

Por ello la decisión de iniciar una relación laboral con alguna empresa no es tarea sencilla. El proceso de evaluación no solamente se realiza de la empresa hacia el futuro colaborador, sino también de la persona hacia su posible lugar de trabajo.

A partir de lo anterior; cuando las personas buscan trabajo lo deben de hacer pensando no solo en quedarse con el puesto, sino dar en cada entrevista lo mejor de sí. La primera impresión que se genera para los evaluadores es muy importante, ya que de ella depende, en gran medida, lo que la organización piense de los evaluados. 

Es un ejercicio de gran importancia: el lenguaje corporal, la forma en que te expresas, los colores que usas, el conocimiento y el dominio de tu propia información; son puntos en donde hay que prestar mucha atención. Por ello es necesario desarrollar e implementar las herramientas adecuadas para logre contratarse en la empresa que desea, en la organización que ella elija como la mejor opción para desarrollarse.

Este curso entrevista laboral, como programa de capacitación te dará herramientas que te permitirán obtener un empleo basado en tus gustos, motivaciones y fortalezas personales.

Sabrá cómo desarrollar un currículum vitae correctamente.

Conocerá la importancia de la correcta preparación para una entrevista de trabajo.

Identificará herramientas y puntos clave para enfrentar correctamente una entrevista laboral.

Identificará preguntas y respuestas clave durante la entrevista laboral.

I. Autoconocimiento

* Recapitulemos tu vida profesional.

* Definición de tus valores, misión y visión personal.

* Tus fortalezas y debilidades.

II.  El desarrollo del Currículum Vitae

* Que elementos incluir en el CV. 

* Cómo redactar cada parte para lograr un mejor impacto. 

* La importancia de las referencias laborales y como                seleccionarlas.

III. Acciones previas a una entrevista 

* Los mejores lugares para trabajar.

* Identifica tu mejor opción para trabajar. 

* Investigación de la empresa a aplicar.

* Comparación de filosofía organizacional con la personal.

IV. Competencias laborales

* Estructura y tipos 

* ¿Cuáles son tus competencias más fuertes?

* El perfil que buscas cubrir

* la actitud como base de cualquier competencia 

I. Entrevista laboral

* ¿Qué es una entrevista laboral y cuales son sus objetivos?

* Estructura de la entrevista.

* Entrevista por competencias y tipos de preguntas.

II. Comunicación efectiva

* Lenguaje verbal.

* Tono de voz.

* Lenguaje corporal.

* Imagen personal y colores.

III. Evaluaciones psicométricas

* ¿Por qué son importantes las evaluaciones psicométricas?

* Tipos de evaluaciones psicométricas.

* Evaluaciones de personalidad y/o comportamiento.

* Evaluaciones de inteligencia.