

[PSICOSMART] SISTEMA ESPECIALIZADO DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN LÍNEA
PSICOSMART es un sistema de pruebas psicométricas en línea especializado en la seleccion de personal, que combina tecnología y evaluaciones con la finalidad de facilitar el proceso de selección de personal así como redudir tiempo y complementar, evidencias respecto a las aptitudes y actitudes de los involucrados en un proceso de selección. Tambien puedes implementarlo con el personal activo. SIn duda PsicoSmarti es el sistema que tu empresa requiere. Solicita ahora un acceso gratuito, Da Click Aqui

Ventajas de la implementación del sistema de psicometría en línea
• Aplicación de pruebas psicométricas en línea, con almacenamiento de resultados.
• Reporte con los resultados de cada evaluado.
• Ingreso al sistema desde cualquier dispositivo con internet.
• Envío de correos a los candidatos y evaluados, con todos los datos para realizar las pruebas (Claves de acceso e instrucciones)
• Elaboración de reportes comparativos. Para tener una visión más completa de las competencias buscadas vs. las competencias obtenidas
• Comparativo entre aspirantes. Identificación rápida y fácil de las actitudes y aptitudes de un grupo de participantes.
• Sistema de pagos online

Beneficios del uso del sistema
• Reduce tiempos, procesos y costos.
• Simplifica el momento de tomar decisiones. Alinea la contratación de talento humano a los objetivos de la empresa.
• Personal más apto. Permite colocación más atinada de personal en puestos específicos.
• Proporciona datos confiables para detección de habilidades
• Ayuda a la toma de decisiones estratégicas, con relación a los colaboradores de la empresa.
• Ayuda a ubicar áreas de oportunidad y facilita la retroalimentación de los trabajadores.
• Brinda resultados certeros.
• Facilita realizar los examenes a los candidatos y personal interno.
Te mostramos alguna de las pruebas psicométricas que Incluye PsicoSmart.
Podrás utilizar la prueba que más se acondicione a las necesidades del puesto.
TEST | AREA QUE EVALUA | NIVEL ACADÉMICO | NIVEL DE PUESTO | COMPETENCIAS QUE EVALUA | DURACIÓN ESTIMADA |
MSS | Dirección | Licenciatura/ Bachillerato | Jefes/Mandos medios/Directivos / Gerentes / | Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. | 30 minutos. |
KSTK | Personalidad del Candidato | Licenciatura | Ejecutivos / Operativos | dirección / Estilo de vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía | 40 minutos. |
BRST | Intelecto | Primaria / Secundaria | Operativos | Habilidades Generales / Léxico / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. | 15 minutos. |
DMNS | Intelecto | Licenciatura / Bachillerato | Ejecutivos / Operativos | Mide el factor G del intelecto de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. | 30 minutos. |
VAL - ZVC | Valores personales e intereses | Licenciatura /Bachillerato, Técnicos, Secundaria | Ejecutivos / Jefes / Operativos | Moral/Rectitud/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso. | 30 minutos. |
VENTAS | Personalidad para las ventas | Licenciatura / Bachillerato / Técnico | Ejecutivos / Operativos | Razonamiento / Adaptación / Auto control / Aguante a la Frustración / Combatividad / dirección/ Confianza / Actividad / Sociabilidad | 60 minutos |
TMN-M | Intelecto | Licenciatura | Ejecutivos / Jefes / Operativos | CI / Información / Juicio / léxico / Síntesis / Atencion / Análisis / Planificación / Organización / Atención | 40 minutos. |
ALPT | Valores personales e intereses | Licenciatura/ Bachillerato/ Técnicos / Secundaria. | Ejecutivos / Jefes / Operativos | Interés teórico / Financiero / estético / social / político / religioso. | 45 minutos. |
RAV | Inteligencia | Licenciatura /Bachillerato, Técnicos, Secundaria | Ejecutivos / Jefes /Operativos | Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías | 45 minutos. |
GRDN | Personalidad | Licenciatura/ Bachillerato | Jefes / Ejecutivos Empleados/ Directivos | Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones. | 40 minutos. |
LIF | Comportamiento | Licenciatura | Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios | Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación. | 30 minutos. |
16FACPER | Personalidad | Bachillerato | Ejecutivos / Jefes / Operativos | Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud Situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad. | 45 minutos |
CLVR | Conductas personales | Licenciatura / Técnico / Bachillerato | Jefes / Gerentes / Operativos / Ejecutivos | DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento | 20 minutos. |
10FIG | Habilidades administrativas y numéricas | Bachillerato | Jefes / Ejecutivos / Operativos | Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción. | 40 minutos |
Reportes de resultados
Con PsicoSmart, usted puede elegir entre 3 tipos de reportes diferentes. los reportes puede exportarlos como archivos (word, Excel, Pages) para facilitar el manejo de la información.
Resultados por pruebas (individuales).
Al finalizar cada prueba puede solicitar un reporte por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.
Reporte Comparativo.
Con nuestro sistema usted puede seleccionar las cualidades que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs. lo que el candidato obtuvo en sus resultados, tendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas cumplio el aspirante y cuales no.
Reporte Integrativo.
Agrupa el resultado de todos los exámenes que se realizaron a cada candidato en una tabla general.
Con PsicoSmart, usted puede elegir entre 3 tipos de reportes diferentes. los reportes puede exportarlos como archivos (word, Excel, Pages) para facilitar el manejo de la información.
Resultados por pruebas (individuales).
Al finalizar cada prueba puede solicitar un reporte por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.
Reporte Comparativo.
Con nuestro sistema usted puede seleccionar las cualidades que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs. lo que el candidato obtuvo en sus resultados, tendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas cumplio el aspirante y cuales no.
Reporte Integrativo.
Agrupa el resultado de todos los exámenes que se realizaron a cada candidato en una tabla general.
Tipos de paquetes
Paquetes por test.
Contamos con paquetes con cierta cantidad de créditos. Cada crédito equivale a un examen, que podrá utilizar en cierto periodo de tiempo Ejemplo: Si usted tiene 30 candidatos, en donde cada candidato aplica 2 exámenes (un total de 60 pruebas mensuales), En su caso el plan ideal, es el paquete PsicoSmart 60 que cuenta con 60 exámenes disponibles.
Paquetes por candidatos.
El paquete por candidato en lugar de creditos abarca un número de candidatos evaluar. Usted puede terminar la vigencia del paquete
Paquetes Ilimitados.
Los paquetes ilimitados incluyen créditos infinitos para que sean usados en un periodo determinado de tiempo, nuevamente usted elige la vigencia del paquete
PsicoSmart es la herramienta que tu empresa necesita, cuando es hora de seleccionar personal.
Solicita tu acceso gratuito Da Click aquí
