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HumanSmart Consulting pone a su disposición su catálogo de cursos y talleres enfocados al desarrollo humano y profesional de directivos, gerentes, mandos medios y líderes de las organizaciones. Ofrecemos cursos y talleres de capacitación y adiestramiento abiertos al público en general y para el desarrollo de las empresas (in-company).
Tenemos como objetivo brindar capacitación y adiestramiento de alta calidad, con contenidos actualizados y de gran utilidad en el ámbito profesional, ayudando a los participantes a dar mejores resultados en sus organizaciones, haciéndolos más productivos y eficientes.
Dar CLIC sobre el nombre del curso de capacitación de interés para mayor información o en el botón MÁS INFORMACIÓN.
NUEVO Curso de Habilidades y Herramientas de Emprendimiento
-El participante conocerá las habilidades a desarrollar para la creación de una nueva empresa
-Aprenderá sobre la cultura del emprendimiento
- Conocerá herramientas que le facilitaran su desempeño como emprendedor.
NUEVO Curso de Habilidades y Competencias del Analista Exitoso
-Identificar los elementos básicos del desarrollo personal.
-Desarrollar habilidades de comunicación que permitan dar mejores resultados.
-Desarrollar habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo.
-Aprenderá a enriquecer el uso creativo de su tiempo, para no desperdiciarlo y hacerlo rendir de manera más efectiva.
NUEVO Curso de Desarrollo de Habilidades para Supervisores de Producción
-El participante obtendrá competencias de desarrollo personal que ayude a mejorar su nivel de liderazgo en la supervisión de personal.
-Desarrollará habilidades técnicas para la ejecución de la supervisión y la mejora continua.
-Será consciente del papel clave que juega en la organización.
Curso de Definición Estratégica del Desempeño
-Desarrollará una visión estratégica de la organización y sus procesos.
-Obtendrá técnicas especializadas para comprometer y enfocar al personal al logro de objetivos organizacionales.
-Conocerá las metodologías para medir el desempeño individual de los colaboradores y la manera de dar retroalimentación efectiva de alto impacto.
Curso de El Líder, sus Paradigmas y el Cambio Organizacional
-Identificar la importancia de los paradigmas y su influencia en nuestra persona y organización.
-Entender la resistencia al cambio y cómo manejarla.
-Conocer los modelos que propicien un cambio organizacional de manera sistemática.
-Comprender el proceso de intervención del Desarrollo Organizacional.
-Conocer diversas técnicas que propicien el cambio organizacional.
Curso de Trabajo en Equipo y Solución de Conflictos
-Conocerá las habilidades a desarrollar para la creación de equipos efectivos de trabajo.
-Aprenderá los elementos que integran un equipo de trabajo.
-Aprenderá a promover la formación de equipos efectivos de trabajo.
Curso de Liderazgo e Inteligencia Emocional
-Conocer distintos tipos de liderazgo y su impacto en los equipos de trabajo.
-Conocer y desarrollar el concepto de liderazgo situacional.
-Manejar el estilo de liderazgo propio a través de la Inteligencia Emocional.
Curso de Las 5´s de la Calidad Total Japonesa
-Los participantes estarán actualizados en el conocimiento de la Estrategia de las 5’s tal y como se utiliza en la cultura empresarial japonesa.
-Conocerán los principios y lineamientos vinculados con la estrategia que permiten aumentar el orden, limpieza, disciplina, organización y estandarización, como presupuestos para mejorar la productividad.
-Reflexionarán sobre la importancia de fomentar la sistematización organizacional en cualquier aspecto de la vida empresarial para brindar mayor calidad a través de sus productos o servicios.
-Impulsarán la efectividad organizacional en la mejora constante de cualquier proceso comercial e industrial en forma proactiva.
Curso de Comunicación Efectiva Aplicada al Liderazgo
-Identificará con esta capacitación los aspectos básicos que le permitirán optimizar el proceso de comunicación, ya sea como emisor o como receptor.
-Conocerá las principales barreras que obstaculizan un proceso de comunicación efectiva.
-Desarrollará su habilidad de liderazgo en base a la importancia del proceso de comunicación.
-Conocerá técnicas que le permitan transmitir de manera efectiva un mensaje.
Curso de Programación Neurolingüistica Aplicada al Liderazgo y al Desarollo Personal
-Conocer distintas herramientas de comunicación verbal y no verbal, para influir en un equipo de trabajo.
-Fomentar la motivación de los colaboradores a través del buen manejo de la comunicación.
-Desarrollar hábitos de pensamiento de alto impacto en el ambiente laboral.
Curso de Visión y Planeación Estratégica en el Liderazgo
-Desarrollar una visión estratégica adecuada para su área y organización, basada en los principios técnicos, teóricos e individuales requeridos para generarla.
-Definir y delimitar los elementos de la jerarquía de intenciones estratégicas de una organización, optimizando así los resultados y procesos de su área y la empresa en general.
-Comprenderá los elementos de las 4 áreas funcionales de la organización, así como su complementariedad e importancia.
-Desarrollar habilidades para comunicar su visión y filosofía organizacional.
Curso de El Líder y la Toma de Decisiones
-Desarrollar la competencia de toma de decisiones como pieza clave de la labor profesional del líder.
-Conocer y aplicar técnicas para la mejor toma de decisiones.
-Identificar las competencias necesarias para tomar mejores decisiones.
-Tomar consciencia y asumir el impacto de las decisiones en la empresa y visualizar su efecto a largo plazo.
Curso de Autoconocimiento y Desarrollo Personal
-Reconocer habilidades, fortalezas y áreas de oportunidad, en el área personal.
-Fomentar el autoconocimiento como herramienta de éxito.
-Identificar los elementos que nos hacen asumir responsabilidades.
Curso de 8 Disciplinas para la Resolución de Problemas con Calidad
-Losparticipantes aprenderán a utilizar un enfoque de solución de problemas y de implementación de acciones correctivas que sea efectivo y basado en datos.
-Conocerán los lineamientos para formar un equipo de trabajo con las características necesarias para resolver un problema.
-Elaborarán con claridad la definición inicial de un problema.
Curso de Técnicas Efectivas de Atención al Cliente
-Los participantes actualizarán el conocimiento de los conceptos relacionados con la atención y el servicio al cliente.
- Conocerán las técnicas y aptitudes existentes para brindar una adecuada atención al cliente.
- Reflexionarán sobre la importancia de brindar a los clientes una atención de excelencia.
Curso de Desarrollo de Habilidades de Supervisión para Mandos Medios
-Identificar los elementos de la supervisión de personal.
-Desarrollar habilidades de supervisión que nos permitan dar mejores resultados al dirigir grupos y equipos.
-Identificar la madurez del equipo de trabajo y saber que técnicas de supervisión podemos utilizar.
-Desarrollar habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo.
Testimonios de algunos de nuestros clientes.
